1.在总部财务制度框架下参于制定海外分公司内部财务管理制度实施细则，完善公司内部管理制度；
2.负责海外公司核决权限的监督和执行，对出纳初审过的单据进行复审，包括但不限于金额的复核、单据合规性以及核决权限执行情况等，一旦发现问题，需及时予以纠正，并需将差错情况列入对出纳的考核中；
3.学习了解当地的税收政策及报税流程，负责所管辖公司外账的账务处理及报税业务，将对外报表及每月纳税申报表上报总公司财务负责人，并在业务处理过程中，提示并合理评估纳税风险，并根据具体情况提出修正的方案及措施，提请当地公司总经理配合解决，如并将风险情况如实上报；
4.根据月度报表及财务经理对公司内部业务的参与与了解，编制每月财务分析供总公司及当地公司总经理参考；
5.负责审核所辖公司月度资金计划的合理性并提出专业性意见，并对完成情况进行分析；
6.负责随时检查所管辖公司资金、固定资产、应收账款等重要资产，并根据所发现的情况，提出管控意见，报当地公司总经理和总公司 ；
7.完成上级临时交办的工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，会计、财务、审计类专业；
2.年龄必须35周岁以下，男性优先，具有五年以上财务工作经验，三年以上10人以上财务团队管理经验；
3.熟练处理各行各业账务、税务工作、熟练操作财务办公软件；
4.有工厂和外贸公司财务主管工作经验优先；
4.能服从调动，派驻地点越南
员工福利：
薪资待遇：15--25万，特别优秀的25万以上， 五险一金（公司承担）双休。
探亲假8天、年休假10天、过节费、高温费、年终奖、旅游等福利。
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