越南工厂
一、人事行政经理
越南籍，越南语+精通中国普通话；或中国籍，中文+精通越南语；熟悉越南工厂涉及的各项当地法律法规及政策，并能实际运用。
1、根据人力配置，组织及实施招聘员工；
2、负责社会责任合规性管理及劳动用工规范管理、风险管控；
3、负责员工的考勤、绩效、薪资、社保、培训等人事管理工作；
4、负责公司行政后勤及EHS⽇常管理⼯作。
二、公司福利
1.公司按规定缴纳社会保险；
2.公司免费提供工作餐；
3.四季提供工作服、定期给在岗职工免费体检
4.对年度优秀员工、优秀管理者给予发放奖励
5.发放员工生日礼金、结婚礼金，发放节日福利
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