招聘要求：
1、人力资源/行政及相关专业，专科以上学历；
2、性格开朗活泼、有亲和力，热爱人力资源、行政管理工作；
3、掌握常用OFFICE办公软件；
4、有人力资源资格证、驾驶证优先考虑；
5、能接受长期、稳定驻外工作。
薪酬福利 ：
1、广东实习1-2月，然后经常出差；
2、三年协议，整体收入27-30万（三年）；
3、包食宿；
4、工作满年享受带薪探亲假22天（包机票）；
5、当地商业保险、可以社保。
工作职责：
1、负责考勤汇总与管理；
2、负责员工档案收集更新和管理；
3、负责员工海外交通安排、签证手续等；
4、员工活动组织和
6、固定资产跟进和管理。
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人力资源证: 陕人服证字[2022]第0106003123号
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