学校要求:
1、2019年2月1日前到岗。面试安排在1月,优先考虑能到校面试的老师,也可网络面试。
2、英语口语良好,能保证面试沟通及之后工作的正常开展。
3、有教学经验者优先考虑(应届毕业生或转行的新老师,需展示出一定教学技能和课堂管理技能)。
4、文件需准备:本科以上毕业证书,学位证书,成绩单,无犯罪证明,原件 复印件 双认证。
学校福利:
1、根据面试情况最终确定薪资。
2、课外班:每周4节课
3、住宿:提供住房补助2000/月。
4、三餐:提供免费午餐。早餐和晚餐均可在学校食堂购买,价格比校外优惠。
5、带薪休假:暑假3月-5月中旬,10月有半个月假,12月有10天假,共三个多月带薪假期。
6、提供工作签和工作证。
7、工作量:做五休二,7:15am-4pm,坐班。
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